Project omschrijving

Open sollicitatie

Wil jij bijdragen aan onze missie Beter Bouwen?

Stuur direct je motivatie en c.v.

Heb jij jezelf wel eens afgevraagd hoe je later terugkijkt op je werkzame leven? Wanneer je met pensioen bent en misschien wel in het bejaardentehuis zit? Heb je met je werk een positieve bijdrage geleverd aan een mooiere wereld? Of heb je iets gemaakt waarvan mensen zeiden dat het onmogelijk was? Wij willen daar in ieder geval volmondig ‘JA’ op kunnen antwoorden!

Ons doel is simpel: we willen de toekomst ontwikkelen.

‘In the end’ willen wij graag zeggen: het is ons gelukt mensen een woning of werkplek te bieden met een hoger comfortniveau dan gebruikelijk. Wij passen daarbij zoveel mogelijk duurzame materialen toe in gebouwen die energiepositief zijn, die een ecologische bijdrage leveren en die in verschijningsvorm en belevingswaarde bijdragen aan de omgevingskwaliteit.

De toekomst is kortom, wat wij ervan maken en dat kunnen we alleen doen met de juiste collega’s. Denk jij bij ons te passen, maar heb je geen vacature gezien die past? Geen probleem! Wij groeien hard en zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s die onze teams komen versterken. We komen daarom graag met jou in contact om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Buro de Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

> Lees hier meer over Buro de Haan

De bouwstenen voor succes

  • Je hebt een passie voor de bouwsector;
  • Jij wil óók volmondig ‘JA’ zeggen op de vraag waar deze tekst mee begon;
  • Je hebt een rijke fantasie en durft te bedenken wat nog niet eerder bedacht is;
  • Je bent ondernemend, wil voorop lopen en grijpt de kansen die je tegenkomt;
  • Je bent overtuigd van je eigen verhaal en je wilt iedere dag de beste zijn in je vakgebied;
  • Je staat open voor een goede dialoog, want jij gelooft dat we alleen sámen van een goed idee een geweldig idee kunnen maken;
  • Je doet wat je zegt en je zegt wat je doet.

Wat wij jou te bieden hebben

  • Uiteraard een passend salaris, dat wij iedere maand op dezelfde dag overmaken;
  • Actief meedenken, verbeteringen doorvoeren en je eerlijke mening delen wordt gewaardeerd, daarmee kun je invloed hebben op ons toekomstige beleid;
  • We werken met zelfsturende teams wat betekent dat je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt en waardoor we niet werken met managers. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de uitkomsten;
  • Plezier is belangrijk en daarom organiseren wij leuke evenementen zoals een kerstdiner, een bouwvak-BBQ, en leuke uitjes;
  • Persoonlijke groei is geen optie maar een must. We dagen iedere medewerker uit om per jaar ontwikkelingsdoelstellingen te beschrijven en deze uiteraard uit te voeren;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop die je ook privé mag gebruiken;
  • Een werkgeversbijdrage, waarbij je zelf invulling mag geven hoe je dit inzet voor je pensioen;
  • Gratis fruit;
  • Het nieuwe werken is ook bij ons geïntegreerd. De werkdag beginnen om 10.00 uur omdat dit beter uitkomt? Geen probleem! Een dag of twee thuiswerken? Geen probleem!

Ons doel is helder, de weg ernaartoe kan over meerdere paden gaan. Help jij ons bouwen aan deze weg?

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – Corporate Recruiter

Werken bij Buro De Haan betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?

Corporate recruiter Christian Korterink

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Jouw toekomstige functie?

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Direct solliciteren