Project omschrijving

Vacature:
Ervaren Marketing- en Communicatiespecialist

Wij willen de volgende kwaliteitsslag maken op onze marketing & communicatieafdeling. Daar hoort een herverdeling in werkzaamheden bij én uitbreiding van ons team met een ervaren marketing en communicatiespecialist. Kan jij de vertaalslag maken van strategische doelstellingen naar operationele marketingactiviteiten? En wil jij hier de verantwoording voor dragen? Dan zit je bij ons op je plek!

Stuur direct je motivatie en c.v.

Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zijn we op zoek naar een tactisch sterke marketing- en communicatiespecialist. Iemand die zich letterlijk in het midden van ons marketingteam positioneert. De afdeling bestaat uit een strategische marketeer en twee content marketeers. Vanaf het punt dat de strategie duidelijk is neem jij het stokje over en zorg je samen met het team dat wij onze marketingdoelstelling behalen. Welke offline en online kanalen daar het beste bij passen? En wanneer je deze inzet? Dat bepaal jij en samen met de content marketeers zorg je voor de uitvoering.

Als afdeling werken wij voor een organisatie die bestaat uit meerdere bedrijven die samen één missie hebben: Beter Bouwen! Iedere dag weer zetten wij ons in voor een efficiënter bouwproces door een combinatie van kennis, innovatie en waar mogelijk automatisering. Het ene bedrijf bouwt villa’s voor consumenten. Het andere werkt aan de verduurzaming van de sociale woningbouw. We ontwikkelen bedrijfsgebouwen en maken softwareoplossingen waarmee op een efficiëntere manier (samen)gewerkt kan worden in het hele bouwproces, van eerste idee tot en met beheer en exploitatie. Daarnaast doen we ook graag mee in grote innovatieprojecten vanuit nationale en internationale overheid.

Uiteraard zijn wij zelf enthousiast over waar we mee bezig zijn. Maar wij denken ook dat we een boodschap te vertellen hebben aan de buitenwereld, én daar hebben wij jou bij nodig als aanvulling op ons team.

Jouw werkzaamheden

  • Je hebt een sterke, coördinerende rol, maar je werkt zelf ook actief mee;
  • De ene dag ben je bezig met onze propositie als werkgever en de andere dag ben je druk met onze commerciële labels.
  • Je zorgt ervoor dat de gekozen propositie op een duidelijke en consistente manier terugkomt in onze uitingen. Dit kan op onze website zijn, maar ook in een vakblad of een regionaal magazine;
  • De informatie die vanuit de organisatie opgehaald wordt, plaats jij in het juiste kader van de doelgroep en je selecteert de bijbehorende kanalen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de content marketeers;
  • Je bent onderdeel van het overleg met de afdelingscoördinatoren;
  • Je zorgt ervoor dat de marketinguitingen van projecten de juiste volgorde, inhoud en aandacht hebben;
  • Je stuurt bij op lopende SEA campagnes en stelt een plan van aanpak op voor de optimalisatie van onze websites. Dit doe je samen met een extern, online marketingbureau;
  • Buiten winnen is binnen beginnen, dus naast externe communicatie is ook interne communicatie een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Het is een hele diverse en nieuwe functie. Je krijgt de vrijheid om dit naar je eigen hand te zetten. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die al een aantal jaren ervaring heeft met SEO, SEA, websitebeheer en Google Analytics.

Buro de Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

> Lees hier meer over Buro de Haan

Afdeling Marketing en Communicatie

De Marketing- en Communicatieafdeling functioneert als een zelfstandige afdeling die voor meerdere organisaties werkt. Al deze organisaties zijn allemaal onderdeel van Club Beter Bouwen. Door de diversiteit aan activiteiten van deze bedrijven zijn ook onze werkzaamheden zeer divers. B2B, B2C en B2G; bij ons krijg je het allemaal. Hierdoor verschillen de marketingactiviteiten ook per bedrijf. Waar het ene bedrijf het zwaartepunt heeft liggen op activatie, heeft het andere bedrijf de focus liggen op meer bereik creëren.

We zijn ene team in opbouw en voeren marketingactiviteiten uit op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je kunt dan denken aan een marketinganalyse en business model ontwikkeling, het uitwerken én inspelen op de customer journey tot en met het optimaliseren van de websites, social media en outdoor promotie.

We hebben de ambitie om transparant te werken met heldere doelen en realistische verwachtingen, zodat marketing authentiek is en waarde toevoegt aan de bedrijfsvoering

De bouwstenen voor succes

  • Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding in de richting van Marketing of Communicatie;
  • Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wat wij jou te bieden hebben

  • Uiteraard een passend salaris, dat wij iedere maand op dezelfde dag overmaken;
  • Actief meedenken, verbeteringen doorvoeren en je eerlijke mening delen wordt gewaardeerd, daarmee kun je invloed hebben op ons toekomstige beleid;
  • We werken met zelfsturende teams wat betekent dat je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt en waardoor we niet werken met managers. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de uitkomsten;
  • Plezier is belangrijk en daarom organiseren wij leuke evenementen zoals een kerstdiner, een bouwvak-BBQ, en leuke uitjes;
  • Persoonlijke groei is geen optie maar een must. We dagen iedere medewerker uit om per jaar ontwikkelingsdoelstellingen te beschrijven en deze uiteraard uit te voeren;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop die je ook privé mag gebruiken;
  • Een werkgeversbijdrage, waarbij je zelf invulling mag geven hoe je dit inzet voor je pensioen;
  • Gratis fruit;
  • Het nieuwe werken is ook bij ons geïntegreerd. De werkdag beginnen om 10.00 uur omdat dit beter uitkomt? Geen probleem! Een dag of twee thuiswerken? Geen probleem!

Ons doel is helder, de weg ernaartoe kan over meerdere paden gaan. Help jij ons bouwen aan deze weg?

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – Corporate Recruiter

Werken bij Buro De Haan betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?

Corporate recruiter Christian Korterink

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Jouw toekomstige functie?

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Direct solliciteren