Project omschrijving

Vacature: Game Programmer

Zie jij kansen om met gamification, augmented reality en virtual reality onze opdrachtgevers te enthousiasmeren?

Stuur direct je motivatie en c.v.

Eigenlijk willen we maar twee dingen weten: Hoe kijk jij, als IT-er, tegen de bouwsector aan? En waar zie je kansen om het beter of slimmer te doen? Wanneer jij een overtuigend verhaal hebt over hoe wij beter kunnen bouwen op basis van IT, dan zeggen wij:

Laten wij een afspraak maken!

Traditioneel bouwen is best een omslachtig proces. Data wordt verplaatst van koper naar architect, naar een aannemer die het vervolgens weer doorzet naar een toeleverancier, om vervolgens alles weer bij elkaar te laten komen op de bouwplaats. Dit is niet efficiënt en onnodige duur, als je het ons vraagt. Hierdoor worden de bouw en innovatieve IT-oplossingen vaak niet direct aan elkaar gelinkt, maar dat is een kwestie van tijd.

We zien antwoorden en kansen in robotica, CNC, 3D-printen, drones en automatisering om beter bouwen mogelijk te kunnen maken. Door ons fanatisme mogen we op nationaal en Europees niveau meewerken aan de verduurzaming van bestaande woningen.

We willen graag hard gaan en daarom passen wij niet alleen innovatieve oplossingen toe van derden, maar ontwikkelen we deze ook zelf met ons eigen IT team. De vraag waar het stopt, beantwoorden we graag met een tegenvraag: Waar zie jij nog kansen liggen?

Mocht je nog geen kennis hebben van de bouwsector, is dat wat ons betreft geen reden om niet te solliciteren. Deze kennis is ruim aanwezig binnen het bedrijf en die brengen wij jou graag bij!

Jouw werkzaamheden

  • Een groot deel van je dag werk je met de Unreal Engine om complexe problemen op te lossen in de vorm van C++, Python of Blueprints functionaliteiten;
  • Je werkt dus de ene dag aan projecten in VR Template, om woningen en gebouwen te visualiseren, en de andere dag denk je actief mee over ontwikkelingen en verbeteringen door het toepassen van nieuwe technologieën;
  • Je communiceert met de klanten en met het team over de wensen en mogelijke technische oplossingen;
  • Je gaat aan de slag met IT-oplossingen, gericht op Augmented en Virtual Reality en je werkt hierbij graag met een mix van hard- en software.

Buro de Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

> Lees hier meer over Buro de Haan

Buro de Haan IT

Samen met de andere Buro de Haan afdelingen en zusterbedrijven vormen wij een team en maken wij samen Beter Bouwen mogelijk vanuit 4 uitgangspunten:

  1. De gebruikers van het gebouw moeten invloed hebben op het bouwproces, doordat ze tijdens het bouwproces toegang hebben tot bepaalde gegevens en daar bewerkingen op uit kunnen voeren. Ons zelfgebouwde klantportaal is daar een voorbeeld van;
  2. Berekeningen rondom het engineeringsproces moeten geautomatiseerd worden waar mogelijk voor een gestroomlijnder bouwproces. De tools die we onder de naam van Bimpact op de markt brengen zijn daar een voorbeeld van;
  3. Alle gegevens rondom een bouwproces moeten op ieder moment voor alle betrokkenen zoals opdrachtgever en uitvoerende partijen beschikbaar zijn. Ons portaal en de daarbij behorende Bouwplaats-app zijn daar de voorbeelden van;
  4. De maakindustrie optimaliseren door productiesoftware te voeden met data uit engineeringsprocessen. Onze File2Factory oplossingen zijn hier het voorbeeld van.

Complexiteit gaan wij niet uit de weg en zien wij als een uitdaging waar jij een grote rol in speelt. Met onze development stack realiseren we, als team hoogopgeleide software engineers, moderne en betrouwbare oplossingen om beter te bouwen. Onze oplossingen worden in de praktijk gebruikt door onze collega’s en zo creëren wij een ultrakorte feedback loop. Onze softwareoplossingen zijn gericht op het registreren, beheren, samenbrengen en beschikbaar stellen van bouwinformatiemodellen. Waar mogelijk maken we gebruik van kant-en-klare oplossingen, maar onze ambitie gaat vaak verder en daarmee aan uitdaging geen gebrek.

De bouwstenen voor succes

  • Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden en je hebt een kritische blik;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en neemt de verantwoordelijkheid over je projecten;
  • Je maakt nieuwe technologieën en programmeertechnieken je snel eigen;
  • Je beschikt over een hbo opleiding in de richting van Game Development, Software Engineering, Computer Science, Informatica of 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt ervaring met Unreal Engine 4 of Unity Engine;
  • Je hebt een passie voor software ontwikkeling.

Wat wij jou te bieden hebben

  • Uiteraard een passend salaris, dat wij iedere maand op dezelfde dag overmaken;
  • Actief meedenken, verbeteringen doorvoeren en je eerlijke mening delen wordt gewaardeerd, daarmee kun je invloed hebben op ons toekomstige beleid;
  • We werken met zelfsturende teams wat betekent dat je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt en waardoor we niet werken met managers. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de uitkomsten;
  • Plezier is belangrijk en daarom organiseren wij leuke evenementen zoals een kerstdiner, een bouwvak-BBQ, en leuke uitjes;
  • Persoonlijke groei is geen optie maar een must. We dagen iedere medewerker uit om per jaar ontwikkelingsdoelstellingen te beschrijven en deze uiteraard uit te voeren;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop die je ook privé mag gebruiken;
  • Een werkgeversbijdrage, waarbij je zelf invulling mag geven hoe je dit inzet voor je pensioen;
  • Gratis fruit;
  • Het nieuwe werken is ook bij ons geïntegreerd. De werkdag beginnen om 10.00 uur omdat dit beter uitkomt? Geen probleem! Een dag of twee thuiswerken? Geen probleem!

Ons doel is helder, de weg ernaartoe kan over meerdere paden gaan. Help jij ons bouwen aan deze weg?

Het sollicitatieproces

Vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – Corporate Recruiter

Werken bij Buro De Haan betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?

Corporate recruiter Christian Korterink

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Jouw toekomstige functie?

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Direct solliciteren