Meeloopstage of afstuderen?

Zoek je een uitdagende stage
of afstudeeropdracht?

Wil je tijdens je studie ervaring op doen in het werkveld waarin jij je toekomst ziet? En wil je er eventueel zelfs al vervolg aan geven in een startersfunctie? Dan moet je bij Club Beter Bouwen zijn!

Bij Club Beter Bouwen zijn we eigenlijk altijd op zoek naar nieuwsgierige en eigenwijze studenten die niet zomaar iets voor lief nemen maar zichzelf de vraag stellen ‘hoe kan dit efficiënter?’

Wat voor onze medewerkers geldt, dan geldt ook voor onze stagiairs: Wij geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid tijdens jouw stageperiode omdat we geloven dat jij daardoor sneller kunt groeien. Natuurlijk is er altijd tijd en ruimte om te sparren met een ervaren collega. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling bij ons bovenaan de to do-lijst en zullen we daarvoor dan ook tijd maken.

Momenteel hebben we stagemogelijkheid op deze afdeling(en):

Sluit jouw studie niet aan bij onze vacature(s)? Een open sollicitatie is altijd welkom, dan kijken we samen of we een geschikte opdracht kunnen vinden.

Lees de ervaringen van stagiairs
die je voor gingen

Wie kan nu beter vertellen hoe het is om stage te lopen bij Club Beter Bouwen dan jouw voorgangers?
Lees hier de ervaringen van onze stagiairs.

Jordy Vos

Jordy werkt als Werkvoorbereider en BIM-modelleur bij GroenVeste. In samenwerking met de afdelingen Constructie en Installatietechniek werkt hij aan een in 3D kloppend model van de woning. Dit is de laatste stap voordat de daadwerkelijke bouw begint. Hierbij komen zaken als materialen bestellen, meer- en minderwerken afwerken en klantgesprekken voeren aan bod. “Elke dag is anders en ik ga iedere dag met een voldaan gevoel naar huis toe.”

Jorelien Kuijers

Jorelien werkt op de afdeling architectuur waar ze zich bezig houdt met het visualiseren en animeren van projecten. Ze werkt voor Buro De Haan. “De diversiteit aan taken vind ik het leukste aan mijn werk, elke dag is anders voor mij. Verder heb ik erg veel vrijheid in taken. Er wordt mij niet elke dag verteld wat ik die dag moet doen, maar ik kan zelf mijn werkzaamheden inplannen en verdelen. “

Gerrie Mühren

Gerrie heeft een vrij centrale functie binnen Buro De Haan. Dit heeft te maken met de hoeveelheid ervaring die hij met zich meebrengt en daardoor kan Gerrie op een heleboel verschillende gebieden ondersteuning bieden. “Mijn werkdagen zijn niet te plannen. Standaard 9 tot 5 zou ik ook niet leuk vinden. De afwisseling in mijn werk vind ik juist fijn”.

Jacob Lub

Jacob is afdelingscoördinator van de afdeling productontwikkeling bij Buro De Haan. Deze afdeling kijkt naar de mogelijkheid om seriematig te produceren met het elimineren van faalkosten als doel. “We werken met zelfsturende teams dus je bent nooit alleen. Om mij heen zijn veel collega’s waarmee ik kan overleggen en die hetzelfde doel nastreven: Beter Bouwen.”

Elriko Slager

Als maatvoerder is Elriko verantwoordelijk voor het opmeten van de bestaande situatie bij renovatieprojecten. De scans werkt hij uit in point cloud modellen welke weer de basis vormen voor onze modelleurs om productiemodellen van te maken. Hij werkt bij Buro De Haan. “Het team waar we mee werken is jong, gedreven en enthousiast. Niets is te veel gevraagd en ik denk dat je daardoor als team heel veel kunt bereiken.”

Gerhard Nijstad

Als financial controller binnen Buro De Haan houdt Gerhard zich voornamelijk bezig met het beantwoorden van de vraag: ‘Hoe staan de financiën erbij?’ Daarnaast werkt hij aan de interne beheersing. “Het is een jonge club met mensen die allemaal enthousiast zijn over de dingen die ze doen. Iedereen is heel betrokken bij elkaar. Het menselijke gehalte in de organisatie is heel hoog en dat vind ik mooi.”

Wij zijn een SBB erkend leerbedrijf

In samenwerking met het SBB zorgen wij als erkend leerbedrijf voor een goede en veilige werkplek, en bieden wij goede
praktijkopleiders voor de juiste coaching en begeleiding van onze stagiairs.

Wat jij krijgt

Stagevergoeding

Die wij maandelijks uitbetalen. Je leert dus niet alleen veel, je houdt er financieel ook nog iets aan over.

Flexibele werktijden

Wil je iets eerder of later beginnen of tijd overhouden voor een bijbaan? In overleg is bij ons heel veel mogelijk.

Persoonlijke groei

Het is een must. We dagen iedere medewerker uit om ieder jaar ontwikkelings- doelstellingen te beschrijven en deze uit te voeren.

Plezier

Bovenal: een werkplek waar plezier maken een belangrijk onderdeel van de dag is!